Führung neu gedacht: Der Wandel von "Macht über etwas" zu "Kraft für etwas". Warum Organisationen erfolgreicher werden, wenn Führungskräfte loslassen und Vertrauen schenken. Mit konkreten Beispielen von Buurtzorg, FAVI und wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Shared Leadership.

Ein reflektiver Leitfaden zum Jahresende, der Körperbewusstsein, persönliche Erkenntnisse sowie konkrete Schritte für persönliches Wachstum mit Klarheit und Zielsetzung vereint.

Wenn KI immer mehr unserer Arbeit übernehmen kann, was bleibt dann für uns? Die Antwort liegt nicht in der Nostalgie nach einer langsameren Zeit. Sie liegt in der Erkenntnis, dass KI derzeit außergewöhnliche Fähigkeiten mitbringt, jedoch ohne Kompass oder Gewissen.